Номінаційний комітет із відбору керівників і членів наглядових рад найбільших українських державних компаній буде скорочено з 18 осіб до восьми, а кандидатури для нього підбиратиме спеціально створена комісія, а не міністерства та відомства, як це було досі.

Відповідну постанову "Деякі питання призначення керівників суб'єктів господарювання державного сектора економіки та членів їхніх наглядових рад" схвалив Кабінет Міністрів на засіданні в середу.

Водночас, як зазначив прем'єр-міністр Володимир Гройсман, документ іще буде доопрацьовано з урахуванням пропозицій секретаріату Кабміну та Мінфіну.

Згідно з даними інформованого джерела, дискусія пов'язана з претендентами, раніше вже відібраними міністерствами та відомствами для номінаційного комітету, щоб він обрав серед них кандидатури та вніс їх на затвердження уряду. Як зазначило агентству інше джерело в одній із міжнародних фінансових організацій (МФО), представлених у номінаційному комітеті з правом дорадчого голосу, МФО наполягають на повному скасуванні всіх раніше оголошених конкурсів на будь-яких їх етапах у зв'язку з низькою якістю відібраних претендентів. Тоді як внесений до уряду проект постанови, що є в розпорядженні агентства, передбачає, що оновлений номінаційний комітет має розглянути претендентів, якщо міністерські та відомчі комісії вже їх визначили.

Зокрема, в середу, в день ухвалення рішення про нову процедуру відбору, в. о. голови ФДМ Віталій Трубаров повідомив про визначення конкурсною комісією фонду 14 претендентів на три посади незалежних членів наглядової ради "Центренерго", не називаючи їхніх прізвищ.

Тижнем раніше ФДМ відібрав на конкурсах претендентів на посади трьох незалежних членів наглядових рад Одеського припортового заводу й "Турбоатома", при цьому одні й ті самі особи претендують на посади в наглядових радах обох підприємств, зокрема і за технічним напрямом.

Раніше, аргументуючи необхідність перегляду процедури відбору, міністр фінансів Олександр Данилюк назвав нинішню "профанацією". "Прем'єр (Володимир Гройсман - ІФ) ініціює нову групу з відбору керівників у відповідь на рекомендації наших партнерів і деякі урядові напрацювання", - сказав міністр наприкінці лютого.

Перший віце-прем'єр - глава Мінекономрозвитку Степан Кубів пізніше уточнив, що замість дев'яти міністрів до нового складу комітету з призначень входитимуть лише четверо представників уряду: міністр Кабінету Міністрів (нині - Олександр Саєнко), перший заступник міністра фінансів (Оксана Маркарова) та перший заступник міністра економічного розвитку (Максим Нефьодов). Четвертим стане керівник або заступник керівника органу управління відповідного державного підприємства. Крім того, замість дев'яти до складу комітету ввійдуть четверо незалежних недержавних експертів із правом дорадчого голосу.

Замість відбіркових комісій при кожному органі управління утворюється єдина комісія з відбору, до якої увійдуть два представники секретаріату Кабміну, представник Мін'юсту, представник органу управління та експерт із підбору персоналу.

"Комісія з відбору розглядає пропозиції фахівця із підбору персоналу стосовно п'яти кандидатур претендентів, визнаних фахівцем із підбору персоналу найкращими. Вона може прийняти рішення про заміну не більше двох кандидатур із відібраних фахівцями з підбору персоналу", - зазначив С.Кубів.

Комісія з відбору подаватиме на розгляд номінаційного комітету документи найкращих на її думку претендентів (від трьох до п'яти кандидатів). Водночас більшість претендентів, яких подає комісія з відбору, мають бути з п'яти кандидатів, визнаних фахівцями з підбору персоналу найкращими.

Послуги фахівця з підбору персоналу можуть оплачуватися за рахунок або держпідприємства, або держбюджету, або міжнародної технічної допомоги.

Передбачається, що така процедура відбору пошириться також на керівництво держбанків.

Як повідомлялося, уряд В.Гройсмана за період роботи з середини квітня 2016 року за процедурою відбору через номінаційний комітет призначив лише незалежних членів наглядової ради НАК "Нафтогаз України", керівників "Укрзалізниці" та "Укрпошти", проте конкурси з їх відбору розпочалися ще за часів уряду Арсенія Яценюка. Після рішень перших незалежних членів наглядової ради "Нафтогазу" про відставку у вересні 2017 року наступний склад НР призначив безпосередньо Кабмін в обхід номінаційного комітету за погодженням із міжнародними фінансовими організаціями.

У листопаді 2016 року уряд значно розширив склад створеного в лютому 2015 року номінаційного комітету, ввівши до нього додаткових представників від уряду і збільшивши кількість незалежних експертів. До глав Мінекономрозвитку, Міненерговугілля, Мінфіну, Мінагропроду і Мінінфраструктури були додані віце-прем'єр Володимир Кістіон, віце-прем'єр - глава Мінрегіонбуду Геннадій Зубко, міністр Кабінету Міністрів О.Саєнко та міністр юстиції Павло Петренко.

Кількість незалежних недержавних експертів з правом дорадчого голосу було збільшено з п'яти до восьми. Крім того, до складу номінаційного комітету було введено ще одного незалежного експерта - фахівця з підбору персоналу, який входив до комісії з конкурсного відбору відповідного підприємства.

Перше засідання комітету в новому складі відбулося лише 21 липня 2017 року під головуванням першого віце-прем’єра С.Кубіва за участю прем'єра В.Гройсмана. На ньому було затверджено перелік із п'яти компаній для проведення конкурсів з відбору директорів, до якої увійшли "Електроважмаш", "Укрхімтрансаміак", Об'єднана гірничо-хімічна компанія (ОГХК), Державна продовольчо-зернова корпорація України (ДПЗКУ) і "Укрспирт".

На цьому засіданні також було схвалено список із семи компаній для проведення конкурсів з відбору членів наглядових рад: "Укрзалізниця", "Укрпошта", "Укренерго", "Укргідроенерго", аеропорт "Бориспіль", ДПЗКУ та "Енергоатом", однак жодне з цих призначень досі не відбулося.