27-28 листопада 2014 року у середмісті Києва - Музеї духовних скарбів України - KEBEF 2014 вже втретє об’єднає на одному майданчику українських та закордонних фахівців - топ-менеджерів, лідерів у своїх галузях, експертів з управління персоналом, маркетингу, комунікацій, а також представників освітніх установ та органів державної влади. Kyiv Employer Branding & Engagement Forum 2014 – унікальна для українського ринку подія, створена для ефективного діалогу на теми брендингу, репутації та комунікацій роботодавця на рівнях від держави до бізнесу та обговорення ефективних інструментів залучення працівників. «Події, що відбуваються протягом року, змушують нас вчитися думати по-іншому, ширше, ніж просто пошук тактичних кроків для вирішення тієї чи іншої ситуації. Зараз дуже важливо зрозуміти, чого ми повинні навчитись сьогодні і що маємо зробити, щоб досягати вищих результатів та стати кращими у майбутньому. Програма КЕВЕF 2014 власне і стане рефлексією тих подій, викликів та запитань, що постають перед бізнесом і кожною людиною окремо», - сказав Максим Немеш, керівник практики Employer ID компанії PRP, організатора форуму. «На ситуацію в країні нам всім слід навчитися дивитися як на можливість. Можливість працювати ще ефективніше, можливо, навіть в новій для себе якості або напрямку, встигаючи ще більше, при цьому зберігаючи або створюючи зону комфорту для найбільшої цінності і для бізнесу, і для країни - людини. Завдання кожної компанії сьогодні - не обмежуючи свободу, захищати від загроз та проблем ззовні, мотивувати і драйвити високий результат та власний розвиток. Інвестиція в людей, в емоцію повертається в бізнес сторицею, особливо в складні часи», - зазначає Оксана Семенюк, директор відділу людських ресурсів в Україні та нових ринках Східної Європи та Центральної Азії, HR бізнес-лід структури збуту, ЕЕМЕА, Mondelēz International/Kraft Foods. Традиційно поєднуючи різні формати - практичні кейси та cтратегії, досвід та новаторство, традиційний підхід і креатив - КЕВЕF 2014 шукатиме відповіді на актуальні питання та виклики сьогодення. Під час фундаментальних змін як всієї країни, так і кожного з нас, КЕBEF 2014 покликаний знайти нові рішення, підходи та інструменти. Що насправді змінили події на Майдані для бізнесу? Що змінилося у сприйнятті звичних речей працівниками і чи змінилось взагалі? Як мотивувати працівників у час непростих змін? Чи має корпоративна культура відображати зміни у світогляді працівників? Чи відкриють державні реформи нові можливості у сфері управління талантами? Відповіді на ці та низку інших запитань у цьому році запропонують дискусії та виступи Ніла Гарісона (TMP Worldwide), Дейва Морріса (Weber Shandwick), Сергія Квіта (Міністра освіти і науки України), Дмитра Шимківа (заступника Глави Адміністрації Президента України, екс-генерального директора Microsoft Ukraine), Володимира Лавренчука (Raiffeisen Bank Aval), Оксани Семенюк (Mondelēz International), Михайла Шуранова (Київстар), Наталії Янович (Avon), Наталії Яресько (Horizon Capital), Олесі Жулинської (Coca-Cola), Іллі Кенінгштейна (Hybrid Capital) та ін. Організатор KEBEF 2014 – PRP, співорганізатор – Монделіс Україна, партнери – Київстар та Avon. Генеральний новинний партнер Інтерфакс-Україна. Медіа-партнери Комп&ньоН та Platfor.ma. Інформаційні партнери – ACC та EBA. За підтримки LVBS, KMBS, KSE, IdeasFirst. Деталі та реєстрація на www.kebef.com