Міністр Кабінету Міністрів України Олександр Саєнко заявляє, що реформа державного управління, в рамках якої заплановано набрати до тисячі фахівців з питань реформ, має забезпечити державну службу молодими професіоналами. "Завдання реформи - привнести критичну масу молодих, а головне - нових професійних людей до структури держапарату", - сказав він в ефірі телеканалу ICTV в понеділок. За словами О. Саєнка, нинішня система державної служби та державного управління є неефективною і не інноваційною. "Ініціатива не вітається, і людиу, яка готова взяти на себе великі відповідальності, іноді навіть карають. За рахунок цього ми маємо низьку якість урядових рішень, коли вони розробляються не в консультаціях з громадськістю, не аналізуючи кращий світовий досвід, а по суті, у чиновницьких кабінетах ", - сказав міністр. Він вважає, що для зміни ситуації кандидати на посади фахівців з питань реформ повинні мати досвід проведення трансформації великих структур і бути професіоналами в тій сфері, якою планують займатися.