Интерфакс-Украина
17:36 14.01.2025

Сменить работу в этом году планируют 60% работников

2 мин читать
Сменить работу в этом году планируют 60% работников

Большинство работников присматриваются к своему следующему шагу в карьере, не ощущая мотивации развивать свои навыки, но предпочитая правильно расставлять приоритеты за счет соблюдения баланса между работой и личной жизнью, сообщается на сайте глобальной брокерской группы Aon.

Согласно данным ее исследования настроений работников на 2025 год, в котором приняли участие более 9 тыс. сотрудников разных компаний в 23 странах, включая США, Великобританию, Бразилию и Австралию, 60% респондентов могут или уже намерены искать новую работу в течение следующих 12 месяцев, что свидетельствует об общем недовольстве работников своим текущим трудоустройством.

Кроме того, опрошенные сотрудники показали низкую заинтересованность совершенствованием своих навыков использования искусственного интеллекта - мотивацию развивать их имеют всего чуть более трети работников во всем мире, чтобы подтвердить актуальность своих знаний новой технологии, когда их об этом спрашивают.

В то же время растет спрос на гибкость работодателя в отношении рабочего времени – преимущества баланса между работой и личной жизнью респонденты поставили на третье место среди наиболее ценных преимуществ на рабочем месте. Сотрудники поколения Z считают программы такого баланса вторым по ценности преимуществом после медицинских льгот. Затем следуют оплачиваемый отпуск, возможность развития карьеры и пенсионные сбережения.

Генеральный директор Human Capital компании Aon Ламбос Ламбру отмечает, что несмотря на некоторое похолодание на рынке труда сотрудники переоценивают свои приоритеты и в поиске новых работодателей предпочитают тех, кто способен обеспечить им баланс между работой и личной жизнью.

Результаты исследования Aon показывают, что сильная корпоративная культура помогает работодателям нанимать и удерживать лучшие таланты. Работники ищут предприятия не только по конкурентоспособной оплате труда и льготам, но и поближе к дому, а также тех, кто соответствует при этом их личным ценностям. Эти пункты все чаще превалируют над другими факторами при выборе новой должности.

ЕЩЕ ПО ТЕМЕ:

ПОСЛЕДНЕЕ

Прибыль НБУ в I пол.-2025 сократилась в 2,4 раза к I пол.-2024

"Интергал-Буд" и Ощадбанк заключили первое совместное соглашение по программам "еВидновлення" и "еОселя"

Госстат намерен оценить численность населения Украины до конца 2025 г. - глава

Госстат благодаря восстановлению статистических отчетов планирует восстановить данные за 2022-2025 гг. ко II кв.-2026 - глава

Регистрация ФЛП в агросекторе во II пол.-2025 выросла на 52%, агрокомпаний - на уровне прошлого года - исследование

Численность КРС за год сократилась на 8%, коров - на 9%

Кабмин одобрил внесение в реестр еще шести индустриальных парков в шести областях

Плательщики и получатели с 1 декабря получат возможности трекинга платежных операций в СЭП

Кабмин усовершенствовал механизм остановки регистрации налоговых накладных - Свириденко

Кабмин одобрил включение в реестр еще 6 индустриальных парков - Свириденко

РЕКЛАМА
РЕКЛАМА

UKR.NET- новини з усієї України

РЕКЛАМА