Интерфакс-Украина
09:29 26.02.2025

Минагрополитики уточнило алгоритм бронирования работников для критически важных агропредприятий

2 мин читать
Минагрополитики уточнило алгоритм бронирования работников для критически важных агропредприятий
Фото: Генштаб ВСУ

Бронирование работников аграрных предприятий продлено до 31 марта, что позволит предприятиям, которые еще этого не сделали, подтвердить статус критически важных и перебронировать своих работников, сообщил министр аграрной политики и продовольствия Виталий Коваль.

"Для бронирования работникам агропредприятий необходимо соответствовать трем критериям, два из которых обязательны. В частности, начисленная средняя зарплата на предприятии за последний календарный квартал должна быть не менее 2,5 минимальной зарплаты - 20 тыс. грн, для частных предприятий. А также отсутствие задолженности по уплате всех налогов", - процитировала главу ведомства пресс-служба Министерства аграрной политики и продовольствия.

Третий критерий, по словам министра, - на выбор. Он определен постановлением №76 или отраслевыми критериями, утвержденными Минагрополитики.

Министр также напомнил, что бронирование военнообязанных осуществляется только через портал "Дия".

Как сообщалось, с 1 декабря 2024 года бронирование военнообязанных происходит исключительно через портал "Дия". Бронирования, предоставленные решениями Министерства экономики или через "Дию", остаются в силе в течение срока их действия, но не дольше чем до 28 февраля 2025 года. В то же время все критически важные предприятия должны подтвердить свой статус до 28 февраля в соответствии с новыми критериями.

Правительство сохранило восемь действующих критериев для определения предприятия критически важным. Отраслевые и региональные критерии критичности отныне согласовывают Министерство обороны и Министерство экономики.

Согласно обновленным требованиям, отраслевые критерии утверждены приказом Минагрополитики № 4282 от 10 декабря 2024 года, согласно которому для частных предприятий устанавливаются обязательные критерии, а именно: начисленная средняя зарплата на предприятии за последний календарный квартал должна быть не менее 2,5 минимальной зарплаты (20 тыс. грн), а также отсутствие задолженности по уплате всех налогов.

ЕЩЕ ПО ТЕМЕ:

ПОСЛЕДНЕЕ

ФРС снизила базовую ставку впервые с декабря - на 25 б.п., как и ожидалось

ЕБРР предоставит гарантию Укрэксимбанку для новых энергокредитов на EUR100 млн

Украина получила 400 дополнительных квот для грузовых перевозок в Азербайджан и Боснию и Герцеговину

Монеты номиналом 10 копеек с 1 октября постепенно будут изыматься из обращения - НБУ

Украина намерена договориться с Австралией об устранении двойного налогообложения доходов - проект конвенции

ФГИУ выставил на приватизацию государственную долю в АО "Завод "Квант" в Киеве за 172,9 млн грн

Большой разрыв между средней и минимальной зарплатой на 2026 г. свидетельствует о высоком уровне теневой экономики - Жолнович

Объем нового строительства жилья в Украине в I пол.-2025 вырос на 45% - Госстат

Введение санкций против румынского порта Констанца может привести к подорожанию топлива - директор "А-95"

Посол ЕС призывает Украину к дальнейшим реформам энергосектора и построению независимого регулятора

РЕКЛАМА
РЕКЛАМА

UKR.NET- новини з усієї України

РЕКЛАМА