Інтерфакс-Україна
17:54 01.04.2020

Більша частина бізнесу готова повернутися в офіс замість зниження зарплати на віддаленій роботі - опитування ЄБА

1 хв читати

Більше ніж половина опитаних у рамках онлайн-зустрічі представників компаній-членів Європейської Бізнес Асоціації (ЄБА) готові відновити роботу з офісу, якщо дистанційна робота спричинить за собою скорочення заробітної плати.

Відповідно до проведеного в середу опитування, 42% респондентів виявили повну готовність повернутися в офіс, ще 35% - готові повернутися, хоча і мають побоювання.

При цьому 11% опитаних обрали відповідь "важко сказати", а 12% не готові повернутися в офіс.

Що стосується підтримки Національного банку, думки бізнесу розділилися: 23% опитаних очікують від банківського регулятора кредитних канікул і стільки ж - відсутності валютних обмежень, 18% - скасування оподаткування депозитів фізосіб і юросіб, 16% - зниження ставок за кредитами, 12% - реструктуризації кредитів , 9% - скасування на час карантину пені і штрафів щодо кредитів.

В опитуванні взяли участь 215 представників компаній-членів Європейської Бізнес Асоціації (ЄБА).

ЩЕ ЗА ТЕМОЮ

ОСТАННЄ

ЄБРР надає кредит в EUR100 млн проєкту доступного житла Хансена в Київській області

ДТЕК запустив масштабну програму інтеграції ШІ, реалізацію якої забезпечує MODUS X

БЕБ ліквідувало підпільний цех із виготовлення сигарет на Київщині потужністю 4 тис. пачок на добу

Лише десята частина новобудов передбачає підключення до центрального опалення

ПриватБанк надав "Нафтогазу" черговий кредит на 5 млрд грн для імпорту газу

Штрафи за незаконну рубку ялинок перед новорічними святами підвищено втричі – "Ліси України "

Уряд США підтримує план Іраку передати "Західну Курну -2" від ЛУКОЙЛу американському оператору

Кількість платників податків у "Клубі білого бізнесу" зросла на 7% - ДПС

Держбюджет-2026 передбачає 16,1 млрд грн фінансування культурної сфери

IFC вперше має намір інвестувати в капітал українських страхових компаній-голова НБУ

РЕКЛАМА
РЕКЛАМА

UKR.NET- новини з усієї України

РЕКЛАМА