Кабмін України схвалив реалізацію з 2022 року експериментального проекту щодо запровадження системи оплати праці держслужбовців на основі класифікації посад
Кабінет Міністрів України схвалив підготовку та реалізацію з 2022 року експериментального проекту щодо запровадження системи оплати праці державних службовців на основі класифікації посад. Відповідне рішення ухвалено на засіданні уряду в середу.
Зокрема, Кабмін схвалив підготовку до 31 грудня 2021 року та реалізацію з 1 січня 2022 року експериментального проекту щодо запровадження системи оплати праці державних службовців на основі класифікації посад.
Координатором цього проекту буде Національне агентство з питань державної служби.
Учасниками експериментального проекту стануть Національне агентство України з питань державної служби та його територіальні органи, секретаріат уряду, Міністерство фінансів і Міністерство цифрової трансформації.
Для цілей проекту запроваджуються рівні типових посад держслужби, а також процентне співвідношення кількості посад держслужби категорії "В" в апараті держоргану, який є учасником експерименту, до загальної штатної чисельності посад.
Так, встановлюється, що для держорганів з юрисдикцією у всій країні: не більше ніж 60% посад держслужби категорії "В" на найвищому професійному рівні; не менше ніж 30% посад держслужби категорії "В" на середньому професійному рівні; не менше ніж 10% посад держслужби категорії "В" на початковому професійному рівні.
Для держорганів з юрисдикцією в одній або кількох областях: не більше ніж 50% посад держслужби категорії "В" на найвищому професійному рівні; не менше ніж 35% посад держслужби категорії "В" на середньому професійному рівні; не менше ніж 15% посад держслужби категорії "В" на початковому професійному рівні.
