Інтерфакс-Україна
21:08 25.05.2021

Зарегульованість і дефіцит коштів заважають компаніям на шляху до цифрової трансформації

2 хв читати

Зарегульованість, дефіцит коштів і низька цифрова грамотність заважають компаніям на шляху до цифрової трансформації, свідчить дослідження Європейської бізнес асоціації, під час якого з 29 березня до 14 квітня було опитано 130 керівників компаній-членів асоціації.

"До топ-3 бар'єрів, що перешкоджають розвитку цифрової трансформації в бізнесі, директори компаній віднесли зарегульованість і неефективне законодавство, недостатнє фінансування, низьку цифрову грамотність. Так, 41% директорів оцінюють рівень цифрової грамотності своїх співробітників як помірний, а 13% вважають низьким. Водночас 46% оцінюють цифрову грамотність своєї команди на високому рівні", - зазначила асоціація в релізі за підсумками дослідження, проведеного в партнерстві з" Хуавей Україна" і SAP Ukraine.

Як наголошує ЄБА, інтегральний показник індексу склав 2,81 бала при 5 максимальних. Таким чином, індекс опинився у негативній площині.

"Найвищу оцінку серед складових індексу отримав загальний рівень цифрової трансформації компаній. Так, 47% директорів оцінили рівень цифрового розвитку свого бізнесу як помірний, 39% вважають, що він високий, ще 5% - дуже високий. Тільки 9% респондентів вважають, що рівень цифрової трансформації їх компаній є низьким. Одночасно переважна більшість, а саме 89% опитаних, зазначили, що корпоративна стратегія їх компанії містить мету цифрової трансформації", - зазначила бізнес-асоціація.

Цифрова трансформація галузей, у яких задіяні компанії, відбувається повільніше, вважають респонденти: 55% назвали рівень цифрової трансформації своєї галузі помірним, 16% - високим, 6% - дуже високим. Однак 23% вважають його низьким або дуже низьким.

Що стосується інвестицій, то за підсумками опитування пріоритетними є інвестиції в напрямі взаємодії з клієнтами (CRM, електронна комерція, автоматизація маркетингу) - цим шляхом йдуть 85% опитаних компаній, аналіз даних вважають пріоритетним 55%, управління взаємодії зі співробітниками - 48%, зазначає асоціація.

Дослідження індексу проводилися вперше.

 

 

ЩЕ ЗА ТЕМОЮ

ОСТАННЄ

IFC та "ОТП Лізинг" оголосили нову програму розвитку МСП та підтримки сталої енергетики в Україні на EUR50 млн

Уряд перерозподілив ще 30,6 млн грн на підтримку діяльності університетів Миколаївщини - Свириденко

Аграрії намолотили 24,8 млн тонн зернових з 55% площ, поки врожай на 12,8% менше аніж на цю дату торік

Товарообіг Varus.ua через "Нову пошту" у I пів.-2025 виріс в 1,61 раза

Норвегія виділила "Нафтогазу" майже $100 млн на закупівлю природного газу

АМКУ розгляне справу про набуття "Київстаром" контролю над власником сервісу Tabletki.ua "МТПК"

Заступник голови НБУ Ніколайчук став першим заступником замість Рожкової

Perfect Group вийшов із двох спільних з Saga Development проєктів ЖК

"Укрзалізниця" обговорює майбутнє вагоноремонтного напряму з бізнесом з опціями оренди, продажу та ДПП

Київський ТРЦ "РайON" розширить tenant mix завдяки оптимізації площі супермаркету

РЕКЛАМА
РЕКЛАМА

UKR.NET- новини з усієї України

РЕКЛАМА