Освітній омбудсмен: Додавати до роботи педагога чергування в укритті чи "Пункті незламності" неправомірно
Освітній омбудсмен України Надія Лещик заявляє, що замінювати працю педагога за основним місцем роботи чергуванням або додавати до неї роботу в укритті чи "Пункті незламності" є неправомірно.
"Маю звернення щодо порушення прав освітян під час залучення до роботи в укриттях та "Пунктах незламності", примусу до відпусток та простою. Фіксуємо відмову оголошувати дистанційну роботу та примус працювати у закладі освіти при низьких температурах приміщень. Водночас влада цього міста закликає мешканців виїхати, організувати гнучкі графіки роботи й, за можливості, перевести працівників на дистанційну форму роботи", - написала Лещик в мережі Facebook.
Вона наголосила, що основне місце роботи педагога — це заклад освіти, і вони мають свій робочий час, що включає як педагогічне навантаження, так і іншу методичну чи організаційну діяльність.
"Під час канікул тривалість робочого часу залишається такою самою, як і під час освітнього процесу. Замінювати працю за основним місцем роботи чергуванням або додавати до неї роботу в укритті чи "Пункті незламності" — неправомірно", - наголосила омбудсмен.
Вона зазначила, що для того, щоб залучити працівників до іншої роботи, держава передбачила правові механізми.
Зокрема, у період дії воєнного стану повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці, здійснюється не пізніш як до запровадження таких умов, тобто зараз не потрібно за 2 місяці повідомляти про зміну умов праці.
Як повідомлялося, раніше освітній омбудсмен Надія Лещик закликала керівників закладів освіти перевести вчителів на дистанційну форму під час канікул.
