Звернення до суду стосовно індексації несвоєчасно виплаченої зарплати не обмежено за термінами.

Це випливає з рішення Конституційного Суду, яке було ухвалено 15 жовтня та оприлюднено у вівторок.

"У разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення сум індексації заробітної плати та компенсації втрати частині заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати як складових належної працівнику заробітної плати без обмеження будь-яким терміном, незалежно від того, чи були такі суми нараховані роботодавцем", - йдеться в рішенні КС.

Зі зверненням про офіційне тлумачення положення частини другої статті 233 Кодексу законів про працю України до КС звернувся громадянин Юрій Дзьоба.

У своєму зверненні він просив КС роз'яснити, чи поширюється норма про необмежений термін звернення працівника до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати на вимоги про стягнення компенсації втрати її частини у зв'язку з порушенням термінів її виплати та індексації, нарахування яких не здійснено роботодавцем, та щодо яких існує спір між працівником та роботодавцем.