У 2018 році мінімальний страховий стаж підвищений до 25 років, а до 2028 року щорічно його підвищуватимуть на рік, доки він не становитиме 35 років, зазначається в презентації проекту пенсійної реформи, опублікованій на сайті Кабінету Міністрів України.

Пенсія за віком 60 років призначатиметься за наявності страхового стажу 25 років. Кожні 12 місяців вимога до розміру страхового стажу збільшуватиметься на рік. І в 2028 році, щоб отримати пенсію за віком, необхідно мати 35 років страхового стажу.

Для стимулювання продовження роботи після досягнення пенсійного віку запропоновано залишити систему доплати за більш пізній вихід на пенсію - 0,5% від нарахованої пенсії за кожен додатковий місяць страхового стажу (або 6% за рік). У разі виходу на пенсію з відстрочкою понад 5 років такий бонус становитиме 0,75% від нарахованої пенсії за кожний місяць страхового стажу після досягнення 60-річного віку (або 9% за рік).

Якщо у 60-річного громадянина не буде зазначеної тривалості страхового стажу, він має право обрати - доопрацювати необхідну кількість років або придбати необхідну тривалість страхового стажу для призначення пенсії у віці від 60 до 63 років.

Компенсувати можна буде до 5 років відсутнього стажу.

Ці правила діятимуть з урахуванням перехідного періоду підвищення пенсійного віку жінкам.

Починаючи з 1 січня 2019 року, особам, у яких страховий стаж становить 15 років, пенсія за віком призначатиметься в 65 років.

Ті ж громадяни, у яких відсутній страховий стаж тривалістю 15 років, матимуть право на призначення державної соціальної допомоги, після досягнення 65 років, виходячи з сукупного доходу сім'ї.