Кабінет Міністрів України передбачив процедуру оцінювання роботи державних службовців категорії А.

Як передає кореспондент агентства "Інтерфакс-Україна", відповідне рішення було ухвалено на засіданні в середу.

"Сьогодні на засіданні уряду затвердили важливе для формування держслужби розпорядження. Ми дали старт оцінці топ-службовців, яка відбудеться вперше і вже наступного місяця. Держслужбовці категорії А - це державний секретар Кабінету Міністрів України та його заступники, державні секретарі міністерств, керівники центральних органів виконавчої влади та їхні заступники", - написав міністр Кабміну Олександр Саєнко на своїй сторінці в соцмережі Facebook.

За його словами, це рішення - важливий елемент реформи системи держуправління, оскільки дає змогу змістити фокус із процесу на результат. "Важливо не як довго ти просидів за столом або скільки нарад провів, а якого суспільно важливого результату досягнув", - наголосив міністр.

О.Саєнко зазначив, що результати проведеного оцінювання буде розглянуто на засіданні уряду.

За словами голови Національного агентства з питань державної служби Костянтина Ващенка, раніше для цієї категорії держслужбовців було визначено конкретні завдання та показники, а тепер буде підбито підсумок їхньої роботи, представлено відповідні звіти та їх оцінку. "В результаті кожен держслужбовець зможе отримати одну з оцінок: відмінно - якщо всі завдання КПІ (ключові показники ефективності - ІФ) досягнуті повністю, добре - якщо загалом роботу виконано, але є зауваження, ну й негативна оцінка, якщо жодне з завдань, жоден КПІ не було реалізовано", - додав він на брифінгу після засідання уряду.

К.Ващенко зазначив, що в разі негативної оцінки буде повторне оцінювання через певний час, після чого ухвалюватиметься рішення щодо конкретного держслужбовця. В разі високих оцінок передбачено преміювання.