Інтерфакс-Україна
12:15 10.10.2017

У 2017 році в "Сумигаз" звільнилось 12% фахівців

2 хв читати

Через низьку зарплатню з ПАТ "Сумигаз" за період з січня по вересень 2017 року звільнилось 217 фахівців, що становить майже 12% від загальної кількості працівників

Середньомісячна оплата праці штатного працівника ПАТ "Сумигаз" становить 4,8 тис грн., в той час як у Сумській області середня зарплата становить 6,7 тис грн., а у нафтогазовій галузі, де є попит на фахівців з досвідом обслуговування газопроводів та їх обладнання, рівень оплати труда становить майже 10 тис грн. на місяць.

"Оплата праці в газорозподільних компаніях значно нижча ніж по галузі. Саме це стає основною причиною плинності кадрів. А для забезпечення функціонування майже 12 тис. км газопроводів, обладнання на них, розподілу газу до споживачів області необхідні спеціалісти високого рівня кваліфікації", - сказала фінансовий директор "Сумигазу" Світлана Рибальченко.

Єдиним джерелом фінансування витрат підприємства, у тому числі на оплату праці є затверджений регулятором – НКРЕКП - тариф на розподіл газу. І тарифні надходження газорозподільної компанії визначаються двома складовими: розміром встановленого тарифу та обсягами споживання природного газу. Частка тарифу на заробітну плату не відповідає реальним потребам підприємства. Це призводить до того, що компанія недоотримує кошти на забезпечення необхідних витрат, у тому числі і для забезпечення належного рівня оплати праці.

До того ж, оплата за спожитий газ грошовими коштами невелика через велику кількість субсидіантів, але заробітна плата – це живі гроші, а не оформлені протоколами субсидії та пільги. Тому у компанії коштів на підвищення зарплати до рівня хоча б середнього у регіоні не вистачає.

Наразі в ПАТ "Сумигаз" відчувається недостача кваліфікованих кадрів. Адже підготовка кваліфікованого працівника газової галузі потребує три роки роботи за фахом. Найбільш затребуваними є кваліфіковані слюсарі з експлуатації та ремонту підземних газопроводів, газового устаткування, а також водії, майстри.

Тому, подальша втрата фахівців ставить під загрозу роботу газорозподільної системи регіону адже безпека транспортування газу залежить від професіоналізму працівників.

Для забезпечення належного рівня оплати праці та відповідно утримання кваліфікованих фахівців, які забезпечують функціонування газорозподільної системи необхідно змінити формування тарифу таким чином, щоб виручка операторів ГРМ не залежала від обсягів споживання газу та наданих пільг та субсидій.

ЩЕ ЗА ТЕМОЮ

ОСТАННЄ

Благодійний вечір боксу: поєдинок ветеранів за чемпіонський титул

У Києві відбувся пікет проти Мінекономіки: активісти вимагають розслідування екологічних порушень

Ukrainian CFO Forum 2025 — стратегічна платформа для фінансових лідерів України

Від навчання до працевлаштування: нові можливості для бізнесу та кандидатів

"Суперлюди. Світло серед нас": у ТРК "Проспект" відкрилася фотовиставка про силу відновлення військових і цивільних

Безпека Європи починається з України - Порошенко у Вісбю

Sound Like a Native: як за 15 хвилин на день позбутися акценту та зазвучати впевнено англійською

Як буде розвиватись ринок нерухомості в Україні — Олександр Овчаренко, співвласник Standard One

«Пункти незламності» UKRNAFTA працюють: як знайти найближчий до вас

BAT Україна увійшла до топ-10 кращих роботодавців країни за версією Індексу корпоративної рівності

РЕКЛАМА
РЕКЛАМА

UKR.NET- новини з усієї України

РЕКЛАМА