Незважаючи на високий рівень довгострокової невизначеності та збільшення короткострокової невизначеності, результати діяльності підприємств покращилися, а бізнес-очікування залишаються високими та знову зростають, таким є основний результат 16-го щомісячного опитування підприємства NRES. "Наші результати свідчать, що бізнес практично розділився на дві групи, одні змінили свою стратегію розвитку на вичікувальну, натомість, інші  група, навпаки, добре адаптувалась до умов та активно відновлюється", — сказала Оксана Кузяків, виконавча директорка ІЕД та керівниця ІЕД-Центру досліджень сучасного суспільства”.

Частка опитаних, які не змогли дати відповідь, що буде з ділової активності на підприємстві через два роки зменшилась з 55,0% і липні до 56,4% у серпні. Разом із цим, серед тих, хто визначився з майбутнім через 2 роки, частка оптимістів (тих, хто планує розширити діяльність) зменшилась  з 25,9% до 23,1%, а частка тих, хто не планує змін, зросла з 68,2% до 69,2%, що є сигналом невизначеності також.

Оцінки поточної фінансово- економічної ситуації̈ на підприємстві та загально-економічного середовища покращилась, але очікування у 6-місячній перспективі стають дещо стриманішими. Але рівень оптимізму (різниця між "оптимістами" та "песимістами") залишається досить високим.  З 44,4% до 43% скоротилась частка "оптимістів" та з 4,8% до 6,6% зросла частка песимістів при оцінці фінансово-економічної ситуації на підприємстві протягом наступного півроку. В очікування щодо загальноекономічної ситуації не змінились, в серпні, як й липні, 44% опитаних очікують покращення загальноекономічного середовища й лише 6,4% прогнозують його погіршення.

В короткостроковій перспективі оптимізм зростає. Виробничі очікування після чотирьох місяці поспіль "застою" оптимізму, покращились. У серпні порівняно до липня  частка підприємств, які планували зростання виробництва в найближчі 3-4 місяці, зросла 44,2%  до 47,6%). Частка підприємств, які планували скорочення виробництва майже не змінилась (4,0% у липні та 3,9% у серпні)

Зростання цін продовжує очолювати рейтинг перешкод, але значення цієї перешкоди зменшилось на 10 в.п. Логістичні проблеми продовжують посідати 2-ге місце. Брак робочої сили перемістився з 3-го на 5-тє місце. Зменшення попиту повернулась  до трійки лідерів, піднявшись з 5-ї на 3-ту сходинку списку, розділивши її з перешкодою "розрив ланцюжків постачання".

Результати опитування зафіксували зростання дефіциту кваліфікованої робочої сили, так перешкода брак робочої сили в наслідок призову та/або виїзду співробітників перемістилась на 3 позицію в рейтингу перешкод ведення бізнесу, а % підприємств, на яких повідомили про зростання труднощів з пошуком кваліфікованих працівників збільшився з 25,4% до 27,5%. 

Завершення війни – головна очікувана подія опитаного бізнесу, про це повідомили 75% підприємств. Разом із цим, зростає важливість "довоєнних" очікуваних змін в діловому кліматі. Так, з 31% (у січні 2023 року) до 40% у серпні 2023 року, збільшилась частка опитаних, які очікували б "спрощення законодавчих вимог до бізнесу". "Це вказує на те, що адаптація до умов воєнного часу (серед іншого) повертає невирішені "довоєнні" та "традиційні" проблеми ділового клімату до порядку денного", – зазначив Євген Ангел, старший науковий співробітник ІЕД.

Переглянути презентацію https://bit.ly/3ZfuGQU

Довідково:  Польовий етап 16-ої хвилі тривав 15 – 31 серпня 2023 року. Керівники підприємств порівнювали результати роботи в серпні з липнем 2023 року, чи оцінювали значення показника на момент проведення опитування (серпень 2023 року) та давали прогнози на наступні 3 чи 6 місяців залежно від питання. В окремих питаннях результати роботи порівнювалися з довоєнним часом (період до 24 лютого 2022 року).