Из "Новой пошты" за 10 дней ушло 170 работников в возрасте 18-22 года и пришло 64 - соучредитель

Число уволенных работников лидера экспресс-отправок в Украине "Новой пошты" в возрасте 18-22 года за последние 10 дней после предоставления им разрешения на выезд из страны достигло 170, в то же время на работу было принято 64, таким образом, чистый отток составляет 106 работников, сообщил соучредитель компании Владимир Поперешнюк.

"Для компании это не значительная проблема. В конце концов, десяти дней мало для серьезной аналитики - посмотрим на результаты через месяц или два. Очевидно одно: конкуренция за работников будет расти. И это хорошо", - написал Поперешнюк в соцсети X, поддержав решение президента и правительства открыть границу для 18-22-летних военнообязанных.

Он отметил, что человеческий ресурс самый дефицитный в экономике, и это заставляет бизнес постоянно поднимать зарплаты, улучшать условия, бороться за каждого работника.

Совладелец "Новой пошты" добавил, что возвращение свободы передвижения для мужчин 18-22 лет является правильным решением как по этическим соображениям, ведь свобода человека - базовая ценность, так и по экономическим, потому что свобода всегда является залогом развития.

"Да, часть молодежи уедет, особенно те, кому уже скоро исполнится 23. Но в то же время это открывает двери для возвращения тысяч молодых людей в страну. Теперь 18-22-летние смогут свободно пересекать границу в двух направлениях. И, что главное, уменьшится отток 17-летних ребят. Думаю, именно это и было ключевой мотивацией чиновников", - считает Поперешнюк.

В заметке не приведено общее число работников "Новой пошты" в возрасте 18-22 года, но в мае 2025 года компания сообщила Европейскому банку реконструкции и развития о запланированном сокращении около 2900 работников, что составляет менее 10% от общей численности.

Издание "Forbes Украина" на днях сообщило, что в сети "Сильпо" из около 3000 человек 18-22 лет количество заявлений на увольнение заметно возросло, но не превышает 3%.