У Луганській і Донецькій областях рівень зайнятості знизився на 5-10%, а рівень безробіття зріс на 5-7% з 2013-го по 2017 рік, ідеться в дослідженні безробіття на сході України "Чотири роки у війні. Криза робочої сили на Донбасі".

"Тенденції, які спостерігаються в Україні останніми роками, свідчать про кризу робочої сили в усіх регіонах. Але на Донбасі, зокрема у прифронтових населених пунктах, ця криза ускладнена бойовими діями, відтоком кадрів, який спостерігається через війну, а з іншого боку - значною кількістю внутрішньо переміщених осіб", - заявила експерт громадської організації "Фундація. 101" Галина Янченко під час презентації звіту у вівторок у Києві.

Згідно з дослідженням, головними проблемами є: низький рівень підприємництва та новоствореного бізнесу; низький рівень відповідності кандидатів вимогам вакансій, відтік мотивованих кадрів із регіону, зокрема за кордон; неефективність Центрів зайнятості.

"Якщо говорити про рівень зайнятості, то можна побачити, що у 2013 році в Донецькій і Луганській областях (був - ІФ) 60%, то у 2017 році зменшення було до 55% у Луганській області та 50% - у Донецькій", - зазначив експерт аналітичного центру "Український інститут майбутнього" Ярослав Пилипчук.

Він додав, що рівень безробіття з 2013 року зріс із 8-10% до в середньому 15% у 2017 році.

Дослідження проводили представники ГО "Український інститут майбутнього" та "Фундація. 101" за підтримки програми розвитку ООН в Україні (UNDP). Метою дослідження була оцінка державних програм стимулювання зайнятості на Донбасі та прифронтових територіях.

Дослідження проводилося двома методами: кабінетне (аналіз публікацій, статистики, законодавства, звітів); контент-аналіз (26 інтерв'ю: дев’ятеро безробітних, п’ятеро нещодавно працевлаштованих, вісім роботодавців, четверо представників органів влади).