Голова Національного агентства з питань державної служби Костянтин Ващенко заявляє, що заробітна плата 1 тис. нових реформаторів у міністерствах, яких планується залучити на державну службу, становитиме від 50 тис. грн.

"Сьогодні прийнято принципове рішення, що, враховуючи відповідальність, особливі очікування від цих людей, має бути створено відповідну мотивацію і зарплата має бути конкурентною на ринку. Ті розрахунки, які у нас спільно з Міністерством фінансів, я скажу середні, тому що залежить від стажу і деяких інших моментів, але в цілому ми можемо говорити, що керівник директорату матиме близько 70 тис. грн заробітну плату, керівник експертної групи в директораті - трохи більше ніж 60 тис. і державний експерт, який працює в директораті, - близько 50 тис. грн", - розповів К.Ващенко під час круглого столу в Києві в четвер.

За його словами, заробітні плати мають зростати в усіх держслужбовців.

Заступник державного секретаря Кабінету Міністрів України Тетяна Ковтун зазначила, що 16 серпня уряд має намір ухвалити необхідні нормативно-правові акти для запуску відбору, того самого дня буде запущено онлайн-портал, де розміщуватиметься інформація про відповідні вакансії.

Початок відбору буде з 1 вересня, а перші фахівці з реформ можуть бути призначені 1 листопада.

Т.Ковтун зазначила, що відбір відбуватиметься за підтримки Європейського Союзу, за допомогою найнятої ним рекрутингової компанії.

Керівник програм співпраці Представництва ЄС в Україні Беренд де Гроот додав, що загалом на реалізацію реформи держслужби ЄС має намір спрямувати EUR100 млн, частину з яких уже виділено.

Перший заступник міністра юстиції Наталія Севостьянова зазначила, що відібрані за конкурсом спеціалісти працюватимуть у нових структурних підрозділах міністерств - генеральному директораті, який відповідатиме за реформування.