Комісія із забезпечення рівних можливостей працевлаштування (EEOC) США здійснює розслідування стосовно Uber Technologies Inc. у зв'язку зі скаргами на гендерну дискримінацію, повідомляє The Wall Street Journal із посиланням на поінформовані джерела.

Розслідування розпочалося ще в серпні 2017 року, проте раніше про нього не повідомлялося.

Представники EEOC поговорили з колишніми і нинішніми співробітниками Uber, а також запросили у компанії відповідну документацію. За словами одного з джерел WSJ, комісія шукає інформацію про особливості найму працівників Uber, відмінності в оплаті праці чоловіків і жінок та інших гендерних питаннях.

Гендиректор Uber Дара Хосровшахі, який посідає цей пост із вересня минулого року, намагається відновити імідж компанії після низки скандалів і обіцяє кардинально змінити корпоративну культуру.

У понеділок прес-служба Uber оголосила про "значні зміни, що відбулися за останні 18 місяців", зокрема стосовно рівної оплати праці та оцінки роботи співробітників.

Uber - міжнародна технологічна компанія, яка розробляє мобільні сервіси для виклику автомобілів із персональним водієм. Компанія надає послуги приблизно в 630 містах більш ніж у 70 країнах.

Вартість компанії оцінюють більш ніж у $ 60 млрд. Очікується, що вона може провести IPO вже наступного року.