Освітній комітет Ради представив концепцію підвищення зарплат вчителям

На Комітеті Верховної Ради з питань освіти, науки та інновацій представили концепцію підвищення заробітної плати вчителів.

В ході презентації у п’ятницю голова комітету Сергій Бабак повідомив, що на сьогодні у проєкті державного бюджету закладено підвищення окладів педагогів на 30% з січня 2026 року.

Таким чином, з наступного року вчитель зі стажем до 10 років отримуватиме "на руки" 9740 грн, вчитель зі стажем 11-20 років - 20501 грн і вчитель зі стажем понад 21 рік - 21545 грн.

В той же час пропонується з вересня 2026 року вийти на показник в три мінімальні заробітні плати для найменшого окладу, у такому разі вчитель зі стажем до 10 років отримуватиме "на руки" 19975 грн, вчитель зі стажем 11-20 років - 25547 грн і вчитель зі стажем понад 21 рік - 28564 грн. Зарплата заступника директора у такому разі буде 38911 грн, а директора - 41505 грн.

Також нова модель оплати праці передбачає надбавки за стаж: до двох років - 0%, 3-5 років - 10%, 6-10 років - 15%, 11-20 років - 20%, понад 20 років - 30%.

Крім того, передбачено підвищення окладу на 25% для гірських і прифронтових територій, 20% - надбавка за сертифікацію, 20% - мотиваціна надбавка, доплата за тип закладу (10% - старша профільна школа, 30% - спеціальний заклад/клас), а також можливо місцева надбавка, яка визначається засновником.

За словами Бабака, щоб така модель запрацювала, необхідно здійснити декілька кроків, які уже запропоновані в правках комітету до держбюджету: збільшити тижневе навантаження вчителів з 18 до 22 годин; переведення з безстрокових контрактів на строкові; змінити структуру зарплати де оклад складає основну частину зарплати; закласти необхідні кошти на реформу в держбюджет, зокрема, додаткові 13,5 млрд грн.

Він наголосив, що всі ці кроки треба робити одночасно, бо не можна збільшувати навантаження без підвищення окладів до трьох мінімальних зарплат і навпаки.

Голова комітету заявив, що в 2025 році освітня субвенція складає 103 млрд грн, а для того, щоб реалізувати вищенаведені зміни освітня субвенція в 2026 році має складати 157 млрд грн.

В Міністерстві фінансів додали, що для того, щоб зберегти передбачену тенденцію з підвищення зарплат в системі освіти в наступні роки, на 2027 рік буде необхідно передбачити додатково 92 млрд грн. Крім того, щоб збалансувати зарплати в інших системах, знадобиться ще додатково орієнтовно 100 млрд грн.

Як повідомлялося, раніше Комітет Ради з питань освіти, науки та інновацій прийняв рішення звернутися до Бюджетного комітету та премʼєр-міністра України Юлії Свириденко щодо невідкладності вирішення питання підвищення заробітної плати вчителям до 3-х мінімальних зарплат із одночасною зміною структури.

Профспілка працівників освіти і науки України підтримує збільшення мінімального окладу до трьох мінімальних зарплат, але вважає, що збільшення педагогічного навантаження, яке розглядають у владі, загрожує звільненню понад 70 тис. Учителів. Також в профспілці не розуміють необхідність перепідписання строкових трудових договорів.

В той же час голова комітету Ради з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак вважає, що при збільшенні тижневого навантаження і переукладанні строкових договорів ніхто з вчителів не буде звільнений.

Освітній омбудсмен Надія Лещик вважає за необхідне розпочати діалог між педагогами і владою в Україні щодо чи збільшувати педагогічне навантаження вчителя за умови збільшення заробітної плати.

Джерело: https://youtu.be/5ugIM9VkO4s?feature=shared